Informationen

 

  • Individuelle Betreuung und 1:1 Coaching: Unser maßgeschneidertes Coaching-Programm geht auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihrer Fach- und Führungskräfte ein
  • Effiziente Mitarbeiterstrategie: Mithilfe unseres Programms haben Sie die Möglichkeit Ihre Mitarbeiter zu halten, die Fluktuation zu verringern, die Leistungsbereitschaftt Ihres Teams zu maximieren sowie die Mitarbeitermotivation zu erhöhen. Auf diese Weise steigern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich.
  • Praxisorientiertes Programm mit wissenschafttlichen Grundlagen: TÜV-geprüfte Trainerin und anerkannte Weiterbildungseinrichtung nach § 10 Abs. 1 des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes (AWbG) mit einer bisher    100%-igen Erfolgsquote aller Teilnehmer

 

Referenzen: Das sagen unsere Kunden

Wie unser Resilienz-Coaching Unternehmen stärkt, Mitarbeiter motiviert und Wettbewerbsvorteile erzielt werden!

"Das Resilienz-Coaching von Laura Methner hat unserer Führungsebene geholfen, eine neues Level der Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit zu erreichen. Die individuelle Betreuung und das maßgeschneiderte Programm haben dazu beigetragen, dass unsere Führungskräfte effektiver kommunizieren und mit Stresssituationen noch viel besser umgehen können. Sehr empfehlenswert!"

Daniel B.

"Dank des Resilienztrainings von Laura konnten wir eine deutliche Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und - bindung feststellen. Das Coaching hat es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Belastbarkeit zu steigern und eine positive Einstellung zu bewahren, auch in anspruchsvollen Situationen. Ein echter Gewinn für unser Unternehmen!"

Cornelia Z.

"Das Resilienz-Coaching von Laura M. hat uns geholfen, eine Kultur der Selbstfürsorge und mentalen Stärke in unserem Unternehmen zu etablieren. Die praxiserprobten Strategien und die individuelle Betreuung haben dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter effizienter arbeiten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten können. Ein echter Wettbewerbsvorteil!"

Thomas M.

"Mithilfe des Coaching-Programms von Laura M. wurden unsere Mitarbeiter dazu befähigt, sich Herausforderungen proaktiv zu stellen und ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Die positiven Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation und -leistung sind unbestreitbar. Wir sind dankbar für die professionelle Unterstützung und die nachhaltigen Ergebnisse."

Katrin K.

"Dank des Resilienztrainings von Laura Methner konnten wir eine deutliche Reduzierung des Krankenstands und der Fluktuation in unserem Unternehmen verzeichnen. Die Investition in die mentale Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeiter hat sich als äußerst lohnend erwiesen. Ein großes Lob an Laura und ihr Team für ihre kompetente Unterstützung!"

Manuel H.

Ihre Resultate durch die persönliche Zusammenarbeit mit Laura Methner

Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und -effizienz

Durch individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Coaching-Programme werden Ihre Mitarbeiter dazu befähigt, ihre Leistungsfähigkeit zu maximieren und ihre Aufgaben effizienter zu erledigen. Das Ergebnis ist eine gesteigerte Produktivität und Effizienz im gesamten Unternehmen.

Verbesserung des Betriebsklimas und der Teamdynamik

Unser Programm fördert nicht nur die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, sondern stärkt auch das Teamgefühl und die Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Unternehmens. Ein verbessertes Betriebsklima und eine positive Teamdynamik sind das Resultat.

Reduzierung von Fehlzeiten und Mitarbeiterfluktuation

Durch unser Coaching-Programm helfen wir Ihren Mitarbeitern dabei, ihre Resilienz und Stressbewältigungsfähigkeiten zu stärken. Dies führt zur Reduzierung von Fehlzeiten und minimiert die Mitarbeiterfluktuation. Ein gesünderes Arbeitsumfeld führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.

Förderung von Führungskompetenzen und Leadership-Qualitäten

Deine persönliche Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften unterstützt diese dabei, ihre Führungskompetenzen und Leadership-Qualitäten zu entwickeln und zu stärken. Dies führt zu einer verbesserten Mitarbeiterführung und einem höheren Engagement der Mitarbeiter.

Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation für langfristige Wettbewerbsvorteile

Ihre Mitarbeiter schätzen das von Ihnen als Arbeitgeber angebotene Coaching-Programm, was zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation im Arbeitsalltag führt. Mithilfe unseres Programms werden Ihre Mitarbeiter dabei gestärkt, ihre persönliche Resilienz zu steigern und ihre individuellen Ziele zu erreichen, fühlen sie sich wertgeschätzt und unterstützt. Dies trägt nicht nur zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, sondern sichert Ihrem Unternehmen auch langfristige Wettbewerbsvorteile durch engagierte, motivierte und glückliche Mitarbeiter.

Gesteigertes Unternehmenswachstum und langfristiger Erfolg

Durch die individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Mitarbeiter wird das Wachstum und der Erfolg Ihres Unternehmens mittel- bis langfristig gesichert. Gestärkte Mitarbeiter, ein verbessertes Betriebsklima und effektivere Führungskräfte sind die Grundlagen für nachhaltiges Unternehmenswachstum und langfristigen Erfolg.

Der Ablauf

Schritt 1: Termin sichern

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Schritt 2: Analysegespräch

Analyse Ihrer unternehmerischen Situation und Beantwortung all Ihrer Fragen zur Zusammenarbeit.

Schritt 3: Individueller Umsetzungsplan

Auf Basis der besprochenen Inhalte und Ihrer Situation erstellen wir ein angepasstes Vorgehen, um Ihr Unternehmen zu stärken.

FAQ für Firmenkunden

1. Was beinhaltet das Resilienztraining für unsere Mitarbeiter?

Unser Resilienztraining umfasst eine umfassende Einführung in die Thematik Stress und Stressbewältigung sowie eine tiefgehende Vermittlung der sieben Resilienzfaktoren. Das Programm kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können. Darüber hinaus stellen wir ein umfangreiches Arbeitsheft jedem Teilnehmer zur Verfügung, um das gesamte Wissen und alle Übungen regelmäßig wiederholen und aufrufen zu können. Teil des Trainings sind auch regelmäßige 1:1-Coachings, in welchen Ihre Mitarbeiter Fragen stellen können und in welchen konkrete Situationen, Herangehens- und Verhaltensweisen besprochen werden. Die Methodik basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und zielt darauf ab, langfristige, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

2. Welche Vorteile bietet das Resilienztraining für unser Unternehmen?

Durch unser Resilienztraining können Ihre Mitarbeiter ihre Stressbewältigungsfähigkeiten verbessern, was zu weniger Krankheitstagen, erhöhter Produktivität, einer höheren Motivation und einer besseren Arbeitsatmosphäre führt. Es unterstützt die persönliche Entwicklung und stärkt die emotionale Belastbarkeit Ihrer Fach- und Führungskräfte. Zudem fördert es eine positive Unternehmenskultur und hilft, Mitarbeiter langfristig zu halten.

3. Wie läuft das Training ab?

Das Training kann flexibel gestaltet werden – sowohl online als auch vor Ort. Es gibt die Möglichkeit, das Training als Intensivkurs (eine Woche) zu durchlaufen oder über mehrere Wochen verteilt. Bei dieser Variante beinhaltet das Training wöchentliche Coaching-Sessions über einen Zeitraum von sechs Monaten. Vorab erhalten die Teilnehmer Zugang zu Online-Videos, die als Wissensbasis dienen. Die persönlichen Coaching-Termine bieten Raum für individuelle Fragen und maßgeschneiderte Strategien zur Stressbewältigung und der Förderung der individuellen Resilienz.

4. Können die Trainingszeiten flexibel an unsere Arbeitszeiten angepasst werden?

Ja, wir bieten flexible Terminvereinbarungen an, um sicherzustellen, dass das Training nahtlos in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter integriert werden kann. Unsere Trainer sind darauf vorbereitet, individuelle Bedürfnisse und Zeitpläne zu berücksichtigen.

5. Ist das Resilienztraining nur für Führungskräfte geeignet oder auch für andere Mitarbeiter?

Unser Resilienztraining ist sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte geeignet. Es ist darauf ausgelegt, allen Mitarbeitern zu helfen, ihre Stressbewältigungsstrategien zu verbessern und ihre Resilienz zu stärken, unabhängig von ihrer Position im Unternehmen.

6. Welche Qualifikationen haben die Trainer?

Unsere Trainer sind TÜV-lizenzierte Experten, sowie nach ISO-9001- und AZAV qualifiziert, mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Resilienz, Stressmanagement und Coaching. Sie bringen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein hohes Maß an praktischer Erfahrung aus diversen Bereichen mit, um Ihre Mitarbeiter optimal zu unterstützen.

7. Wie messen wir den Erfolg des Trainings?

Der Erfolg des Trainings wird durch regelmäßige Feedback-Runden, individuelle Fortschrittsberichte und spezifische KPI-Messungen (Key Performance Indicators) ermittelt. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele des Trainings erreicht werden und Ihre Mitarbeiter langfristig von den Inhalten profitieren.

8. Gibt es eine Möglichkeit, das Training vorher kennenzulernen?

Ja, wir bieten unverbindliche Beratungsgespräche an, in welchen wir Ihnen unser Konzept vorstellen und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen. Zudem können wir Ihnen tiefgehende Einblicke in unseren Mitgliederbereich geben, sodass Sie sich ein Bild von unserem Ansatz und der Qualität unseres Trainings machen können.

9. Welche Kosten sind mit dem Training verbunden?

Die Kosten variieren je nach Anzahl Ihrer teilnehmenden Mitarbeiter:innen und den ggf. spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Wir erstellen Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter und Ihr Budget abgestimmt ist. Kontaktieren Sie uns für eine detaillierte Preisauskunft und ein unverbindliches Angebot.

10. Wie kann unser Unternehmen das Resilienztraining buchen?

Sie können das Training per E-Mail oder telefonisch erwerben. Wir stehen Ihnen für alle Fragen und zur Vereinbarung eines Beratungsgesprächs zur Verfügung, um gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

 

Falls Sie weitere Fragen haben oder ein individuelles Beratungsgespräch wünschen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Resilienz zu unterstützen.